| 入店前研修 | インターンシップ研修（内定を出させて頂いた方対象のウォーミングアップ研修）で、会社の雰囲気を身近に感じていただく事と、社会人として基本的なマナーやケーロス販売スタッフとしての考え方を学びとっていただきます。 |
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| 新入社員研修 | 入社式後、3日間の日程でビジネスマナーや接客販売の実務演習などの内容を、同期の方全員で体験していく中で、コミュニケーションやチームワークの大切さを学びます。研修後、配属先が決定し、正式店舗に入店します。 |
| ステップ研修 | 中途採用の方を対象にしたビジネスマナーや接客販売の実務演習、又、ケーロスの仕組みや想いを学びます。 |
| 半年研修 | 販売の仕事にも少し慣れてきた中で、久しぶりに集まった同期が、新たな課題などをディスカッション形式でチームを組んで話し合い、刺激を受け合ったり、再確認したりと参加型の研修です。同時に、接客の実務演習もより積極的に参加して頂きながらフォローアップしていきます。 |
| 中堅研修 | 接客実務演習や、テーマに基づいたディスカッションなど、技術、メンタル共の充実をはかる事を目的に行います。 |
| 責任者研修 | 店舗をつくりあげるにあたってのリーダーシップ、戦略、分析力アップを目的に行います。適宜基本業務も指導者の立場として見直します。 |
| マネジメント研修 | 複数店舗をマネジメントしていくにあたり、戦略、分析能力、人材教育も含めたプログラムを行います。この研修も、適宜基本業務を指導者の立場として見直します。 |
| エキスパート研修 | 年齢やキャリアに関わらず、自身のスキルを上げたいと希望している方のみの研修です。6ヵ月（1ヵ月に1or2日実施）1クールとし、接客技術はもちろん、プレゼン力、分析〜実行力を身に付けます。 |
| VMD研修 | 担当者が各店を回り、各店レイアウトに応じて「何」を「どう」ディスプレイしたらよいか指導します。この研修はお店のスタッフが全員参加して行ないます。 |
この他、適宜新しいプログラムや外部のセミナーなども導入しながら、お客様に笑顔、喜びを差し上げるために私達はスキルアップの充実をはかっています。
